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Be yourself, together.

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Notre croyance


Chacun a le potentiel d’influencer le lieu de travail et de se développer individuellement et collectivement.

Notre intention


Faciliter et encourager le développement d’une culture de coaching et d’Intelligence Collective au sein des organisations.

Notre offre


Coaching de dirigeants à l’exercice d’un leadership inspirant et partenariale.

Formation des équipes aux outils et techniques de l’Intelligence Collective.

Prenez contact avec julie@rose-experience.com

« Il n’y a qu’une personne qui en sache plus que quiconque, c’est tout le monde » – Talleyrand.


Nos teambuildings travaillent des thématiques importantes grâce à un travail stratégique préparatoire solide sur la compréhension raisonnée de vos objectifs. Le jour J, notre approche structurée et originale permettra au groupe de s’engager, de s’ouvrir à sa propre dynamique et à son imagination constructive, avec plaisir !


Les questions auxquelles un teambuilding a la vertu de répondre par des actions concrètes

Quelles sont notre vision & nos missions ?

Comment fédérer une équipe dans une dynamique de projet ?

Quelle est notre raison d’être ?

Quelles solutions peut-on mettre en place ?

Comment pouvons-nous transformer notre espace de travail ?

Notre communication et notre identité visuelle sont-elles cohérentes par rapport à nos valeurs ?

Comment traduire nos valeurs en comportements ?

 

 


Allons-y, ensemble! Jouissons du processus et de la concrétisation de vos objectifs.


Guidance et accompagnement à la concrétisation de vos projets d’identité et d’espace.

Un processus participatif et maîtrisé à la création de votre identité visuelle et spatiale:

  1. Clarification des intentions.
  2. Analyse et éclaircissement des besoins, du sens et des objectifs.
  3. Création du processus d’accompagnement.
  4. Animation et facilitation du processus.
  5. Utilisation d’un panel d’outils variés empruntés aux techniques de l’intelligence collective, à la gouvernance participative, à la communication non violente et authentique, à la pratique de l’écoute sensible et active, au théâtre, à l’intuition, au mouvement et à ce que je sens dans l’instant.
  6. Facilitation d’équipe.
  7. Maintien du cadre sécurisé et sécurisant pour favoriser l’expression sereine.
  8. Synthèse et stratégie créative du projet.
  9. Briefing des équipes créatives.
  10. Accompagnement à la co-création et garantie du sens et de la pertinence des concepts.
  11. Gestion de projet: pilotage et coordination de toutes les ressources du projet jusqu’à la concrétisation.

Projects recents

Agenda

Formations, cycles et conférences
pour âmes innovatrices et pionnières.

Approche

Etre Soi, Ensemble.

Au cours des années, j’ai expérimenté plusieurs façons de travailler, toujours en quête de sens et de plaisir dans mon travail.

Le but était de vivre dans un environnement où je pouvais être moi-même, avec l’Autre.

Un endroit où je pouvais travailler en équipe sans crainte ni égo.

Un endroit où je pouvais avoir la possibilité de développer mon potentiel.

Parfois c’était dur et même décourageant car l’existence imprévisible dérange toujours les promesses totalitaires que nous nous faisons à nous-mêmes. J’ai continué sans relâche de tenter de “prêter du sens” (Ardoino 1977) aux situations rencontrées et d’en dégager des structures significatives, me permettant avant tout d’apprendre ou de m’adapter à ces situations nouvelles. J’ai réussi à gagner en flexibilité, à faire preuve d’agilité en toutes circonstances et à exprimer même ce qui n’ose pas être dit, avec bienveillance.

C’est à cette posture que je forme et c’est cette posture que j’incarne dans les projets que j’accompagne et que je guide : la création d’un cadre d’expression sereine, la mise en pratique d’un processus structuré et la posture agile et flexible nécessaire pour accueillir l’ambivalence et l’équivocité de l’être humain.

Développer son écoute sensible, créer et tenir un cadre respectueux de l’être humain, s’appuyer sur les ressources et les processus en présence, c’est permettre au vivant de nous traverser et de le laisser nous transformer. C’est à cet endroit que nous pouvons nous ennivrer de la joie et du plaisir d’être ensemble, chacun.

Julie van de Put.

Fondatrice de rose experience.

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